Фонд микрофинансирования субъектов малого и среднего предпринимательства в Ставропольском крае
https://www.microfond26.ru/
10.12.2020
Михаил Миненков обсудил модернизацию «Невинномысской ГРЭС» с руководством предприятия
Глава Невинномысска обсудил модернизацию «Невинномысской ГРЭС» с руководством предприятия. О встрече с директором филиала «Невинномысская ГРЭС» ПАО «Энел Россия» Сергеем Замятиным Михаил Миненков рассказал в своем Инстаграм.
- Обсудили работу предприятия, планы на будущее и работу по противодействию коронавирусной инфекции, — написал подписчикам Михаил Миненков. — На 2021 год у «Невинномысской ГРЭС» большие планы, в том числе — продолжение переформата предприятий и модернизации оборудования.
К слову, на Невинномысской ГРЭС к вопросам безопасности подходят со всей ответственностью: вот уже на протяжении нескольких месяцев проходит регулярное тестирование персонала и сотрудников подрядных организаций на обнаружение вируса COVID-19, а также началось тестирование персонала Компании на наличие антител.
А в этом году ГРЭС отличилась: коллективный договор компании стал победителем краевого конкурса за 2019−2021 годы «Эффективный коллективный договор — основа согласования интересов сторон социального партнерства». Эта победа стала показателем устойчивого баланса между интересами работников и работодателя, который был достигнут в ходе переговоров по заключению коллективного договора.
- Обсудили работу предприятия, планы на будущее и работу по противодействию коронавирусной инфекции, — написал подписчикам Михаил Миненков. — На 2021 год у «Невинномысской ГРЭС» большие планы, в том числе — продолжение переформата предприятий и модернизации оборудования.
К слову, на Невинномысской ГРЭС к вопросам безопасности подходят со всей ответственностью: вот уже на протяжении нескольких месяцев проходит регулярное тестирование персонала и сотрудников подрядных организаций на обнаружение вируса COVID-19, а также началось тестирование персонала Компании на наличие антител.
А в этом году ГРЭС отличилась: коллективный договор компании стал победителем краевого конкурса за 2019−2021 годы «Эффективный коллективный договор — основа согласования интересов сторон социального партнерства». Эта победа стала показателем устойчивого баланса между интересами работников и работодателя, который был достигнут в ходе переговоров по заключению коллективного договора.